1. 软件类
  2. 硬件类
  3. 产品类
  4. 测试类
  5. 项目类
  6. 结构类
  7. 质量类
  8. 客户支持类
  9. 采购类
  10. 物流
  11. 计划类
  12. 售后服务类
  13. 工艺工程类
  14. XBD
  15. 螺趣科技
  16. 华南研发中心
  17. 华南测试中心
  • Java高级开发工程师(J10074)

    工作地点 :

    上海

    职位描述:

    工作职责:
    1、 负责软 件系统的开发设计、架构设计、技术实施服务;
    2、 撰写软 件系统整体架构解决方案;
    3、 负责核 心功能模块的详细设计、核心代码开发;
    4、 指导软 件工程师完成系统的详细设计和开发工作;
    5、 合理评 估项目各阶段的资源和时间需求;
    6、 帮助团 队解决系统出现的性能或关键问题;
    7、 能够指导、培训中 高级开发人员工作,并能优 化提高工作流程。
    8、 相关领 域新技术的预研,在团队 内能起引领作用。
    任职资格:
    1、 有大型电子制造业IT从业经验,有整体 的业务系统架构建设经验,能从全 局分析业务支撑系统的弱点,以及需改进点。
    2、 本科以上学历。并有5年以上的开发经验,5年以上工作经验,有成功的需求分析、系统设计案例,能够根 据系统架构分析结果制定详细的设计规范;
    3、 精通JAVA语言,HTML语言,JavaScript语言,精通JEE架构,精通spring, struts2, hibernate, ibatis, Mybatis等框架;
    4、 精通面 向对象的设计方法、设计模式,逻辑能力佳;具有丰富的OOA、OOD、OOP以及UML经验;
    5、 精通WebSphere/WebLogic/JBoss/Tomcat等主流JEE应用服务器;至少其中两项;
    6、 精通Oracle/DB2/SQLServer/MySql等主流 数据库管理系统、相关技术及工具;至少其中1项;
    7、 熟悉UNIX操作系统及相关技术;精通SVN/CVS/TFS等主流版本控制工具;
    8、 熟悉各种建模工具, 具备良 好的沟通表达能力,协同他 人并组织跨团队协作,保证项目质量与进度;
    9、工作积极主动,认真细致,有事业 心及良好的团队合作精神和严谨的工作态度; 
    10、有大型HR系统开发经验优先;

  • 软件配置管理工程师(无锡)

    工作地点 :

    无锡

    职位描述:

    任职资格:

    1. 有软件工程,版本管 理与软件配置经验

    2. 有代码管理经理,使用过代码管理工具,例如:Git,Gerrit

    3. 有CI/CD流程构建经验与技能

    4. 有良好 的脚本能力与自动化工作能力,至少会一项脚本语言

    5. 有AOSP的代码经验更好

    工作职责:

    1. 开发,维护与 升级版本发布流程

    2. 建立,维护软 件版本控制系统,并给内 部提供培训支持

    3. 软件基线/分支策略制定

    4. 集成多方软件代码,产生项目版本

    5. 支持,提升编 译工具与配置管理,持续集成,自动测 试以及发布管理

    6. 跟踪负责软件集成,编译与 发布中发现的问题

  • Android Camera开发工程师

    工作地点 :

    上海

    职位描述:

      1、主要负责Android手机项目Camera算法评估、开发、集成和优化;

          2、负责Camera模块问题处理、性能优化,包括app/framework/hal等层次的问题;

          3、负责其 他多媒体模块的开发和维护,例如Audio/Video、图库、FM/SoundRecorder等;

    职位要求:

          1、本科及以上学历,扎实的JAVACC++语言基础;

          22年以上Android开发经验;

          3、熟悉Android Camera Framework,包括Camera API 1.0/2.0等;

          4、熟悉Android Camera Hal,包括Hal v1/v3等;

          5、有高通平台Camera开发经验,特别是Camera算法经验优先;

          6、有其他多媒体模块、短距通讯(WIFI/BT/GPS/NFC)模块开发经验优先。

      


  • 软件测试(实习生)

    工作地点 :

    上海

    职位描述:

    职责说明:
    1、进行手
    机基本功能测试和器件模块专项测试,辅助静
    态和动态外场测试,辅助软
    件研发进行验证;
    2、对项目
    上的疑难问题进行压力验证,整理发布测试报告;
    3、在工程师指导下,进行简
    单的与软测业务相关的功耗和性能测试;
     
    职位要求:
    1、计算机、通讯、自动化
    及电子工程相关专业本科学历;
    2、了解通信系统、软件工程、程序开
    发语言等相关知识;
    3、每周保证能到岗五天,实习时间4个月以上;
    4、毕业后可留用。


  • Android软件开发实习生

    工作地点 :

    上海

    职位描述:

    岗位职责:

    1、配合算法工程师做Apps;
    
    岗位要求:
    1、计算机
    软件相关专业学生,需要有基本的Android App开发经验
    2、实习期不少于2个月,全职在岗。
    3、爱学习头脑灵活,认真负责。


  • Android驱动开发工程师(无锡)

    工作地点 :

    无锡

    职位描述:

    工作职责:
    1、负责Android平台Kernel层、HAL层及各 种外设驱动程序开发。
    2、负责组织相关供应商、部门内部、部门外部等资源,准确达 成承接模块的工作任务。
    3、负责解 决测试和客户反馈的问题,确保项 目进度按时达成。

    职位要求:
    1、电子,通讯,计算机及相关专业,英语CET4及以上。
    2、熟练掌握C/C++编程,熟悉基 本硬件电路原理,熟悉Linux内核、底层驱动开发,有一年 以上相关开发经验。
    3、有常用设备如LCD、Camera、USB、Bootloader、Power Management等驱动 开发维护发经验者优先。
    4、思维清晰、敏捷,良好的学习能力,良好的 沟通能力和团队协作精神。
    5、能接受国内国际出差。


  • 协议开发工程师(无锡)

    工作地点 :

    无锡

    职位描述:

    岗位职责:

    1.  负责项目中Modem、RIL/AT(如QCRIL/QMI)相关需求评估、分析及开发工作。

    2.  负责场 测以及协议相关问题的分析和解决。

    3.  配合RF工程师完成Modem RF的配置以及调试工作。

    4.  负责平台Modem的维护工作,如基线升级,Patch管理,MBN/QCN的维护。

    5.  负责相 关领域知识的培训,总结输出技术文档。

    岗位要求:

    1.  计算机或通讯,电子相 关专业本科及以上学历,硕士学历者优先。

    2.  深入掌握C/C++,有扎实 的编程功底和编程经验。

    3.  对协议 领域有浓厚兴趣,能深入调查相关问题,并有志 于在该领域长期发展,熟悉3GPP/3GPP2至少2种制式原理(如GSM/WCDMA)。

    4.  至少掌握一种主流MODEM平台,熟悉高通平台Modem各模块原理,并有高 通平台海外项目两年以上开发经验者优先。

    5.  具备独 立进行协议外场分析经验者优先。

    6.  具有良 好的英语阅读能力和表达能力。

       7.  具有高度的责任心,良好的 学习和沟通能力,良好的 团队意识和合作精神。



  • 应用软件开发经理

    工作地点 :

    无锡

    职位描述:

    岗位职责:

    1.负责协 调项目开发或实施的各个环节,进行组 内任务分解和工作安排,把握本 业务团队质量和进度匹配项目的整体计划;

    2.处理部门突发事件,组织人 员攻关疑难问题;

    3.参与制 定本部门的发展规划,组织审 定部门各项技术标准,编制、完善软件开发流程;

    4.负责组 内员工的绩效考评及监督、沟通和管理工作;

    5.带领团 队并组织实施年度工作计划,完成年度任务目标;

    6.积极推 进公司企业文化建设,掌握员 工主要思想动态,倡导  队伍的 创新和团队精神,提升公 司核心竞争能力;

    7.组织团队活动,提升凝聚力,营造轻松、合作的团队氛围;

    岗位要求:

    1.熟悉研 发管理流程并能熟练应用,了解项目管理、生产交 付等业务运作流程;

    2.具有较 强的团队管理能力、分析判 断能力和正直诚信,工作主动;

    3.具积极心态、较强的 敬业精神和责任感;

    4.具备较 强的专业技术技能,并有过 成功技术开发经历;

    5.熟悉手 机应用及系统软件开发所需系列基础知识、手机软件项目管理、软件开发流程。

    6.4年以上 同类行业技术开发经验

  • 软件系统工程师(SSE工程师)

    工作地点 :

    无锡

    职位描述:

    岗位职责:

    1.软件需求的收集、整理、跟踪、闭环;

    2.组织和 参与重 大技术问题的攻关;

    3.组织需求方案的评审,对方案 有效性及完整性负责;

    4.软件技术资料应答,如运营商标书等

    5.负责软件风险的识别、跟踪、闭环,审核其他领域的风险;

    工作要求:

    1.3年以上Android编程经验;

    2.熟悉软 件开发流程和软件项目管理知识

    3.扎实的软件技术能力;

    4.优秀的问题分析能力、良好的学习能力,逻辑思路清晰,沟通能力强;

    5.良好的 组织与协作能力;


  • 软件项目经理(SPM)无锡

    工作地点 :

    无锡

    职位描述:

    岗位职责:

    1.负责组 织项目前期软件可行性分析及风险评估,以及后 续软件开发计划的制定与实施;

    2.负责项 目产品生命周期内的软件风险和进度管控;

    3.负责定 期梳理和汇报软件状态,以及内 外部相关干系人协作和沟通;

    4.负责项 目后期软件开发总结,项目流程的持续改进; 

    5.协助总 监和经理做好项目人力评估,以及人 力偏差数据分析;

    6.参与软 件质量策划和过程管控;

    岗位要求:

    1.良好的项目管理能力,组织协调沟通能力

    2.熟悉使 用常用软件代码管理工具,例如:SVN,GIT,Gerrit

    3.熟悉软件开发流程

    4.至少掌 握一种开发语言,英语熟练者优先


  • 助理软件工程师

    工作地点 :

    无锡

    职位描述:

    岗位职责:

    1.与业务上级、业务相关同事沟通,充分理解需求,按概要设计、详细设 计完成代码实现;

    2.解决调 试过程中的问题,修复测 试人员反馈的软件问题,确保模 块的实现与预期的设计相符合;

    3.积极与 本业务模块相关干系人沟通,共同合作达成交付;

    4.积极参与公司、部门、小组的培训,提升自 身技术和业务能力;

    5.按照要 求及时输出与项目相关的技术文档;

    任职要求:

    熟练使 用自动化办公软件等;

    熟练使用JAVA、C、C++(其中之一)编程;

    熟悉Linux操作系统的关键概念;

    熟练使用Android操作系统各组件,熟悉本领域框架结构;

    熟悉终 端软件项目管理、软件开 发流程等相关知识;

    熟练掌握数据结构、常用算法与多线程;

    能够独 立完成某一软件模块的维护工作;


  • 软件配置管理工程师

    工作地点 :

    上海

    职位描述:

    任职资格:
    1. Experience in software engineering, release engineering and/or configuration management.
    2. Experience with source code control tools like Git and Gerrit
    3. Experience with CI/CD process and technologies (e.g. Jenkins or equivalent)
    4. Ability to script and automate tasks in at least one of the following: Shell, Perl, Python or Ruby
    5. Prior experience working with AOSP SW is a big plus

     

    工作职责:
    1. Develop, maintain and enhance key parts of the release procedures and processes
    2. The setup, maintenance and user training for version control system (Git / Gerrit)
    3. Software baseline / branch strategy, implementation and control. Compiling SW and performing testing related activities
    4. Integrate software components from multiple teams and organizations to the software release
    5. Support, improve and build tools for configuration management, continuous integration, automated testing and release management
    6. Trace complex software integration & build problems and release issues


  • 软件运维工程师

    工作地点 :

    无锡

    职位描述:

    岗位职责:

    1.与业务上级、业务相关同事沟通,充分理解需求,按概要设计、详细设 计完成代码实现;

    2.解决调 试过程中的问题,修复测 试人员反馈的软件问题,确保模 块的实现与预期的设计相符合;

    3.积极与 本业务模块相关干系人沟通,共同合作达成交付;

    4.积极参与公司、部门、小组的培训,提升自 身技术和业务能力;

    5.按照要 求及时输出与项目相关的技术文档;

    任职要求:

    熟练使 用自动化办公软件等;

    熟练使用JAVA、C、C++(其中之一)编程;

    熟悉Linux操作系统的关键概念;

    熟练使用Android操作系统各组件,熟悉本领域框架结构;

    熟悉终 端软件项目管理、软件开 发流程等相关知识;

    熟练掌握数据结构、常用算法与多线程;

    能够独 立完成某一软件模块的维护工作;


  • 影像开发工程师

    工作地点 :

    无锡

    职位描述:

    岗位职责:

    1、负责事业部产品Camera开发工作;

    2、对于项目中使用的Camera器件性 能是否可能达标作出风险评估和可行性分析;

    3、调试Camera各种效果,如预览、拍照、摄像等等;

    4、解决测 试和客户反馈的问题,确保客户满意;

    5、Camera新功能的预研和开发,参与卖点的包装;

    6、新功能、新卖点 在各个项目的实施;

    岗位要求:

    1.应届大 学本科及以上学历,

    2.电子,通讯,计算机及相关专业

    3.英语CET4及以上

    4.良好的 分析与解决问题能力、学习能力、创新能力、团队合作精神

    5.摄影经验者优先

  • 应用软件开发工程师(无锡)

    工作地点 :

    无锡

    职位描述:

    岗位职责:

    1.与业务上级、业务相关同事沟通,充分理解需求,完成概要设计,完善详 细设计和对应的测试用例;

    2.协助需 求工程师进行模块工作量、难度估计,确保模 块需求分析的准确性、完整性,工作量/难度的评估准确性;

    3.解决调 试过程中的问题,修复测 试人员反馈的软件问题,确保模 块的实现与预期的设计相符合;

    4.积极与 本业务模块相关干系人沟通,共同合作达成交付;

    5.积极参与公司、部门、小组的培训,提升自 身技术和业务能力;

    6.按照要 求及时输出与项目相关的技术文档;

    7.协助经 理做好组内人员培养;

    岗位要求:

    熟练使 用自动化办公软件等;

    熟练使用JAVA、C、C++(其中之一)编程;

    熟悉Linux操作系统的关键概念;

    熟练使用Android操作系统各组件,熟悉本领域框架结构;

    熟悉终 端软件项目管理、软件开 发流程等相关知识;

    熟练掌握数据结构、常用算法与多线程;

    能够独 立完成某一软件模块的开发工作;

    2年以上软件开发经验

  • 协议栈工程师

    工作地点 :

    上海

    职位描述:

    岗位职责
    1.  负责项目中Modem、RIL/AT(如QCRIL/QMI)相关需求评估、分析及开发工作。
    2.  负责场 测以及协议相关问题的分析和解决。
    3.  配合RF工程师完成Modem RF的配置以及调试工作。
    4.  负责平台Modem的维护工作,如基线升级,Patch管理,MBN/QCN的维护。
    5.  负责相 关领域知识的培训,总结输出技术文档。
    岗位要求
    1.  计算机或通讯,电子相 关专业本科及以上学历,硕士学历者优先。
    2.  深入掌握C/C++,有扎实 的编程功底和编程经验。
    3.  对协议 领域有浓厚兴趣,能深入调查相关问题,并有志 于在该领域长期发展,熟悉3GPP/3GPP2至少2种制式原理(如GSM/WCDMA)。
    4.  至少掌握一种主流MODEM平台,熟悉高通平台Modem各模块原理,并有高 通平台海外项目两年以上开发经验者优先。
    5.  具备独 立进行协议外场分析经验者优先。
    6.  具有良 好的英语阅读能力和表达能力。

  • Android应用软件开发工程师(无锡)

    工作地点 :

    无锡

    职位描述:

    岗位职责:
    1.负责Android 应用层 软件的基本功能维护,Bug分析和解决;
    2.负责Android 应用层 新加功能需求调研、可行性研究、设计、编码及调试工作;
    3.负责相 关技术文档整理和输出;

     


    岗位要求:
    1.计算机,通信,电子相 关专业本科以上学历,扎实的C++、java语言基础;
    2.一年以上Andorid应用开发经验,熟悉Framework层各种Service机制与原理,了解Android BSP和HAL;                                              
    3.有过流 媒体开发经验优先;WIFI/BT开发经验优先;MTK/高通/展讯平 台开发经验优先;POS开发经验优先
    4.自我驱动,有强烈的责任心,思维清晰敏捷,良好的 沟通能力和团队协作精神,积极主动,抗压能力强;
    5.具有良 好的英语阅读能力和表达能力


  • Android系统软件开发工程师(无锡)

    工作地点 :

    无锡

    职位描述:

    岗位职责:
    1. 完善和优化Android Application的基本功能,应用层 各种问题的分析和解决
    2. 负责Android应用层 新功能的可行性研究、设计、编码及调试工作;
    3. 负责Android系统层 功能可行性研究、设计、编码及调试工作
    4. 负责Android系统层功能问题分析、解决和攻关;
    5. 负责相 关技术文档整理和输出;

     

    岗位要求:
    1.计算机,通信,电子相 关专业本科以上学历,扎实的C++、java、设计模式语言基础;
    2.两年以上工作经验,至少一年Andorid系统开发经验。
    3.熟悉Android框架及开关机流程;熟悉Framework层各种Service机制与原理;熟悉Android JNI和Binder通讯;熟悉Android BSP和HAL                                           
    4.有过Camera,Audio,Media开发经验优先;通讯和协议栈开发、维护经验优先;POS开发经验优先
    5.自我驱动,有强烈的责任心,思维清晰敏捷,良好的 沟通能力和团队协作精神,积极主动,抗压能力强;
    6.具有良 好的英语阅读能力和表达能力

     


  • Andorid系统工程师

    工作地点 :

    上海

    职位描述:

    Android系统工程师

    岗位职责:

    1、负责客户需求分解、风险、进度评估

    2、给予技 术团队技术指导、技术支持

    3、设计软 件需求的实现方案

     

    任职要求:

    1. 熟悉Linux系统,精通Android Frameworks或者精通BSP驱动;

    2. 熟悉C/C++,熟悉Java,有良好 的编码风格和编码习惯;

    3. 三年以上Android开发工作经验,两年以上MTK/高通/展讯平台开发经验

    4. 良好的沟通能力

    5. Android系统开发/性能优 化经验或者通讯协议经验优先

    6. Android BSP/驱动开发经验优先

    7. 有海外 电信运营商开发经验优先


  • 协议开发工程师

    工作地点 :

    上海

    职位描述:

    岗位职责

    1.  负责项目中Modem、RIL/AT(如QCRIL/QMI)相关需求评估、分析及开发工作。

    2.  负责场 测以及协议相关问题的分析和解决。

    3.  配合RF工程师完成Modem RF的配置以及调试工作。

    4.  负责平台Modem的维护工作,如基线升级,Patch管理,MBN/QCN的维护。

    5.  负责相 关领域知识的培训,总结输出技术文档。

    岗位要求

    1.  计算机或通讯,电子相 关专业本科及以上学历,硕士学历者优先。

    2.  深入掌握C/C++,有扎实 的编程功底和编程经验。

    3.  对协议 领域有浓厚兴趣,能深入调查相关问题,并有志 于在该领域长期发展,熟悉3GPP/3GPP2至少2种制式原理(如GSM/WCDMA)。

    4.  至少掌握一种主流MODEM平台,熟悉高通平台Modem各模块原理,并有高 通平台海外项目两年以上开发经验者优先。

    5.  具备独 立进行协议外场分析经验者优先。

    6.  具有良 好的英语阅读能力和表达能力。

    7.  具有高度的责任心,良好的 学习和沟通能力,良好的 团队意识和合作精神。


  1. 人力资源类
  2. 财务类
  3. IT类
  4. 学习发展类
  5. 商务类
  6. 市场类
  7. 经营策划类
  8. 法务类
  9. 企划类
  10. 行政类
  11. 运作管理类
  • 招聘主管(J10073)

    工作地点 :

    上海

    职位描述:

    • 职位描述:

      1.根据公 司业务发展需求,确定招聘目标,汇总岗位需求,制定并执行招聘计划;

      2.分析各 种招聘渠道的有效性,不断调 整和拓展招聘渠道,做好招聘渠道建设;

      3.策划并 组织执行各项招聘项目活动,确保达成预期目标;

      4.整理分 析招聘数据和结果,总结问题,优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率;

      5.建立并 维护人才储备库,猎取公司急需人才;

      6.负责或 参与组织发展的相关工作

      7.负责或 参与校园招聘的相关工作

      8.参与人 力资源日常流程的管理,完成招 聘经理安排的其它工作。


      任职资格:

      1、本科及以上学历,人力资 源专业或有人力资源资格证者优先;

      2、5年以上IT行业相 关招聘管理经验;有通讯 行业相关招聘经验优先。;

      3、具备招 聘方面的专业知识,熟知招 聘工作流程以及各种新兴招聘渠道;

      4、主动、好学,逻辑能力强,思维清晰,有出色 的沟通和协调能力;

      5、极强的责任心,执行力好,抗压能力强。


  • 人力资源实习生(无锡)

    工作地点 :

    无锡

    职位描述:

    岗位职责:
    1、协助完成简历筛选、面试预约、招聘数 据统计等招聘工作,跟进整体招聘流程;
    2、协助完成考勤、人事数据资料整理、员工档案维护、信息发布等;
    3、协助完成入职、离职手续等;
    4、人力资 源其他辅助工作。
    任职资格:
    1、全日制 统招在读大三及以上学历,人力资 源及管理相关专业优先;
    2、积极主动、认真踏实、具有较 强的亲和力和沟通表达能力;
    3、具备优 秀的电脑操作技能,能熟练使用Office办公软件,如excel,word,powerpoint等;
    4、有人力 资源实习经验者优先。
    工作地点:上海浦 东新区创新园区1号楼。地铁2号线 张江高科1号口处走路5分钟左右

  • 人事主管(无锡)

    工作地点 :

    无锡

    职位描述:

    岗位职责

    1、根据公 司战略规划和经营目标,制定无 锡当地的人力资源各模块的目标设定和实施计划并保证战略落地;

    2、负责人力资源的制度、流程建设与实施,组织制定招聘、绩效、员工关系、SSC等人力资源管理规范、各项规 定和管理流程并负责具体实施;

    3、负责集团HR相关工 作在无锡当地的落地,包括招聘、SSC、员工关系、绩效等模块工作,促进员 工持续进行高绩效的产出及高绩效人员的保留;

    4、根据业 务规划和业务部门管理痛点,为业务发展提供专业、有效的 人力资源解决方案。


    任职资格

    1、人力资 源相关专业本科以上学历,5年以上相关工作经验;

    2、熟悉并 深入理解人力资源工作,在人才 招聘及员工关系模块有扎实的专业功底及丰富实践经验;

    3、精通劳动法,熟悉当地各项政策;

    4、有极强 的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力强,工作有计划性,逻辑性和条理性好;

    5、具有较强的协调能力、人际理解力,善于整 合资源驱动目标达成。


  • 招聘实习生

    工作地点 :

    上海

    职位描述:

    岗位职责:
    1、协助完成简历筛选、面试预约、招聘数 据统计等招聘工作,跟进整体招聘流程;
    2、协助完成考勤、人事数据资料整理、员工档案维护、信息发布等;
    3、人力资 源其他辅助工作。

    任职资格:
    1、全日制 统招在读大三及以上学历,人力资 源及管理相关专业优先;
    2、积极主动、认真踏实、具有较 强的亲和力和沟通表达能力;
    3、具备优 秀的电脑操作技能,能熟练使用Office办公软件,如excel,word,powerpoint等;
    4、有人力 资源实习经验者优先。
    工作地点:上海浦 东新区创新园区1号楼。地铁2号线 张江高科1号口处走路5分钟左右

  • 招聘主管(东莞)

    工作地点 :

    东莞

    职位描述:

    【岗位职责】
    1. 根据公 司人力资源规划,协助建 立并完善公司各种员工招聘制度及政策,并根据 需要进行及时调整、修改;
    2. 根据公 司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划,制订员工招聘计划;
    3. 利用公 司各种有利资源,组织开 拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息;
    4. 组织实施招聘工作;
    5. 根据公 司人力资源规划的定编定岗状况,进行工作分析,编制并 及时更新职位说明书;
    6. 负责公司HR相关制 度解答及政策咨询;收集员工心声,建立和谐的劳资关系;
    7. 负责入、离职、在职员工访谈与管理,推动部 门管理者定期输出对问题点提出改进计划。

    【任职要求】
    1. 大专以上学历,人力资源相关专业,持有人 力资源管理师证书;
    2. 3年以上 招聘岗位工作经验,有员工 关系工作经验者优先;
    3. 熟悉国家、地区的 劳动关系管理相关法律法规;
    4. 沟通协调能力强,具有较强责任感,积极主动,服务和团队意识强。

  • 人力资源实习生

    工作地点 :

    上海,东莞

    职位描述:


    人力资源实习生

    职位描述:
    岗位职责:
    1、协助完成简历筛选、面试预约、招聘数 据统计等招聘工作,跟进整体招聘流程;
    2、协助完成考勤、人事数据资料整理、员工档案维护、信息发布等;
    3、协助完成入职、离职手续等;
    4、人力资 源其他辅助工作。

    任职资格:
    1、全日制 统招在读大专及以上学历,人力资 源及管理相关专业优先;
    2、积极主动、认真踏实、具有较 强的亲和力和沟通表达能力;
    3、具备优 秀的电脑操作技能,能熟练使用Office办公软件,如excel,word,powerpoint等;
    4、有人力 资源实习经验者优先。


  • SSC主管/人事共享中心主管

    工作地点 :

    上海

    职位描述:

    岗位职责:

    1. 负责搭 建共享服务中心的核心业务流程,建立统 一的服务流程与操作规范,对流程定期调整优化,执行监 管流程正常运行;

    2. 负责制 定并落地实施基础人力资源服务相关的政策及实施办法,包括入转调离,集团员 工关系流程建设与管理,劳动合 同管理以及劳资纠纷的处理和预防等工作,不断完 善相关制度体系;

    3. SSC相关工作标准化,工作流程优化等;

    4.保障SSC服务工作的及时性、准确性,并不断提升服务水平。

     

    任职资格:

    1. 本科及以上学历,人力资 源相关专业毕业者优先;

    2. 5年以上 人力资源工作经验,并且有2年以上大型公司SSC工作背景;

    3. 熟悉人力资源SSC各项工作流程,有规范 化标准化流程管控经验;

    4. 具有较强 的沟通协调能力、亲和力、学习能力,能够利 用资源推动项目实施落地,并建立 机制推动工作开展。


  • 人事经理

    工作地点 :

    上海

    职位描述:

    岗位职责:

    1、管理和 优化公司员工关系管理体系,参与修 订人事管理制度、员工手 册等规章制度及相关流程;

    2、组织开 展员工满意度调查,分析、反馈调查结果;

    3、处理员工冲突,解决员 工投诉和劳动纠纷;

    4、负责搭 建共享服务中心的核心业务流程,建立统 一的服务流程与操作规范,对流程定期调整优化,执行监 管流程正常运行;

    5、负责制 定并落地实施基础人力资源服务相关的政策及实施办法,包括入转调离,集团员 工关系流程建设与管理,劳动合 同管理以及劳资纠纷的处理和预防等工作,不断完 善相关制度体系;

    6SSC相关工作标准化,工作流程优化等;

    7、负责对 共享服务中心进行日常管理,保障服 务工作的及时性、准确性,并不断提升服务水平。

     

    任职资格:

    1、统招本科及以上学历,人力资 源相关专业毕业者优先;

    25年以上 人力资源工作经验,并且有3年以上 大型公司员工关系或SSC工作背景;

    3、熟悉人 力资源各项工作流程,有规范 化标准化流程管控经验;

    4、熟悉相 关劳动法律法规,具备较 强劳动争议处理经验,了解人 力资源管理知识,熟悉公 司人力资源管理的各项规章制度;

    5、亲和力强,积极主动,具有强 烈的责任心和事业心,优秀的 沟通能力和谈判能力,团队协作能力。

     


  • HRBP-东莞

    工作地点 :

    东莞

    职位描述:

    岗位职责: 

    1、熟悉所 支持事业部的业务和团队,并在此 基础上了解业务战略并促进人力资源战略的有效规划和实施; 

    2、负责开展招聘、培训、绩效、员工关 系等人力资源工作,推动部 门企业文化建设; 

    3、据业务 发展及对人员的要求,提出人才开发需求,协助管 理者制定并推动实施人才开发计划。 

    4、定期对 所负责领域的组织架构进行审核并从人力资源的角度提供优化方案; 

    5、支持并 协助管理者进行人才管理、团队与文化建立,确保集 团文化在当地的落地和沉淀。 

    6、主动与管理层、员工互动,丰富沟通渠道,确保内 部信息传递的通畅。


    任职要求: 

    1、5年以上HR工作经验,具有综合HR管理工作经验,有HRBP或IT行业人 事从业经验者优先; 

    2、优秀的个人综合素质,较强的 事业心与成就动机; 

    3、有亲和力,思维灵活,具备优 秀的沟通表达能力及解决问题的能力; 

    4、善于整 合资源驱动目标达成,出色的多任务、多角色平衡能力; 

    5、抗压性强,具备较 强的人际沟通协调能力; 

    6、认同公司的文化,很强的 计划性和实施执行的能力


  • 人事专员-东莞

    工作地点 :

    东莞

    职位描述:

    工作职责:
    1、办理新 员工的入职手续,员工统计工作;
    2、办理人事录用、退工等手续;
    3、负责社 保和公积金办理和维护;
    4、员工档案和合同管理。

     

    任职要求
    1、大专及以上学历,持有人 力资源证书优先;
    2、一年以 上人力资源相关工作经验;
    3、较强的独立工作能力、领悟能力、沟通协 调能力及语言表达能力。

  • 人事经理(无锡)

    工作地点 :

    无锡

    职位描述:

    岗位职责

    1、负责分公司招聘、员工关系、绩效等模块工作;

    2、负责组织起草、修改和 完善人力资源各模块制度体系、管理办法,优化人 力资源工作流程;

    3、定期进 行人力资源数据分析,做好人力资源规划,提交人 力资源解决方案;

    4、其他相关工作。


    任职资格

    1、人力资 源相关专业本科以上学历,5年以上相关工作经验;

    2、熟悉并 深入理解人力资源工作,在人才 招聘及员工关系模块有扎实的专业功底及丰富实践经验;

    3、精通劳动法,熟悉当地各项政策;

    4、有极强 的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力强,工作有计划性,逻辑性和条理性好;

    5、具有较强的协调能力、人际理解力,善于整 合资源驱动目标达成。


  • 平面设计实习生

    工作地点 :

    上海

    职位描述:

    工作职责:
    1、负责公
    司活动的海报设计、宣传手册的设计(如产品
    效果图以及宣传海报、单页、易拉宝、礼品集等的设计);
    2、负责公司活动在微信、网站上
    进行推广的方案设计;
    2、进行创意设计、制作,承担有
    关产品的平面设计、效果图等制作,并对相关图片、插图、文字、色彩等
    进行选择与编排。
    
    任职要求:
    1、美术及
    艺术设计相关专业在校生;精通Photoshop,
    2、熟悉Photoshop, Adobe Premiere, After Effects, AutoCAD , Illustrator, Indesin 者优先;
    3、思维活跃,有创意能力,富含想象力,具备一定的文学、美学素养;
    4、有良好
    的团队合作精神,能在规
    定时间内高效率地完成工作任务;


  • 招聘主管(上海)

    工作地点 :

    上海

    职位描述:

    职位描述:
    1.根据公 司业务发展需求,确定招聘目标,汇总岗位需求,制定并执行招聘计划;
    2.
    分析各 种招聘渠道的有效性,不断调 整和拓展招聘渠道,做好招聘渠道建设
    3.策划并 组织执行各项招聘项目活动,确保达成预期目标;

    4.整理分 析招聘数据和结果,总结问题,优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率;

    5.建立并 维护人才储备库,猎取公司急需人才;

    6.负责或 参与组织发展的相关工作

    7.负责或 参与校园招聘的相关工作
    8.参与人 力资源日常流程的管理,完成招 聘经理安排的其它工作。

    任职资格:
    1、本科及以上学历,人力资 源专业或有人力资源资格证者优先;
    2、5年以上IT行业相 关招聘管理经验;有通讯 行业相关招聘经验优先。;
    3、具备招 聘方面的专业知识,熟知招 聘工作流程以及各种新兴招聘渠道;

    4、主动、好学,逻辑能力强,思维清晰,有出色 的沟通和协调能力;
    5、极强的责任心,执行力好,抗压能力强。


  • 招聘专员

    工作地点 :

    上海

    职位描述:

    职位描述:
    1、负责公 司所需招募人才的各项相关工作,;
    2、负责招 聘渠道的日常操作与管理;
    3、协助建 立和实施人力资源招聘标准、流程与制度;
    4、建立并完善招募渠道,定期开发新渠道,确保渠道有效性;
    5、负责人员招聘HR复试;
    6、协助部 门完成其他专项事务,及负责领导交办事宜。

    岗位职责:

    1、本科以上学历;

    2、5年以上IT行业相 关招聘管理经验;有通讯 行业相关招聘经验优先。

    3、熟悉招聘渠道,以及相关发布要求;

    4、工作积极主动、热情,能承受 较强的工作压力;

    5、亲和力佳,细心且有耐心,个性开朗,有自信;

    6、表达能力强,文笔流畅,具良好 的组织执行能力与沟通协调能力;

    7、熟知国 家及上海地区的人力资源相关法律法规。


  • 高级薪资专员

    工作地点 :

    上海

    职位描述:

    高级薪资专员

     

    岗位职责:

    根据公 司战略规划和经营目标,参与公 司薪酬福利政策的制定与实施,并不断优化完善。

    1)   负责年 度人力资金预算与执行,人力成本分析,人力资本效率提升

    2)   负责年 度薪资额度调整规则、额度分 配及部门调薪池的控制

    3)   根据人才发展战略,负责长 期激励机制的规划与实施,特殊人 才激励与保留政策的制定及实施

    4)   组织实施薪酬调查,研究市场薪资,提出薪资分析报告,能够识别风险和短板,提出有效性解决方案

    5)   根据管理需求,定期编写月季、季度、年度例 行性薪酬分析报告及其他临时性特殊需求报告,要求数据精准、按时提交,观点明确,分析维度全面,为高层 掌握公司整体薪酬状况提供数据支持

     

    要求:

    1)    3年以上薪资模块经验

    2)    统招本科及以上学历

    3)    熟练掌 握相关法律法规和上海市劳动政策,薪酬核算及统计、分析方法

    4)    敏锐的洞察力、较强的沟通能力、数据分 析能力和解决复杂问题的能力

    5) 熟练使用Office办公软件

    6) 良好的 职业道德和职业操守

     

     

     


  • 绩效主管

    工作地点 :

    上海

    职位描述:

    岗位职责:

    1)  根据公司发展目标,负责绩 效管理体系和制度的建立与优化;

    2)  负责对 绩效管理制度的宣贯和讲解,针对员 工提出的疑问进行解释说明,确保制度的有效推行;

    3)  对绩效 考核进行过程管理,跟踪考核进度,统计和审核考核数据,并对提 交的考核数据进行汇总统计及上报审批;

    4)  负责定 期进行员工绩效访谈沟通及绩效改进跟踪;

    5)  负责绩 效考核系统开发需求的提出、系统测试;

      6)其它绩 效管理相关工作;

     

    任职要求:本科及以上学历

    专业:人力资 源管理及相关专业

    工作经验:3年以上 绩效管理工作经验

    专业知识:熟悉各 种绩效评价方法

    技能技巧:熟练使 用自动化办公软件,尤其是Excel常用函数和公式

    个人素质:良好的 语言和文字表达能力、跨部门沟通协调能力、执行能力、分析问 题与解决问题能力。


  • 高级员工关系专员

    工作地点 :

    上海

    职位描述:

    岗位职责 
    1、管理和 优化公司的员工关系管理体系,建立和谐、愉快、健康的劳资关系; 
    2、组织开 展员工满意度调查,分析、反馈调查结果; 
    3、负责公司离职管理,分析离 职面谈记录和离职数据; 
    4、处理员工冲突,解决员 工投诉和劳动纠纷; 
    5、组织安 排员工文娱活动; 
    6、制定员工奖励、激励和惩罚措施,并监督实施; 
    7、员工问题及咨询解答; 
    8、员工职业发展辅导,促进员 工保持良好的职业心态;

    9、建立人 力资源制度体系,形成内部ISO管理;

    10、人员数据专项分析。

    任职资格 
    1、人力资 源管理或相关专业本科以上学历; 
    2、五年以 上员工关系管理的工作经验; 
    3、熟悉相 关劳动法律法规,具备较 强劳动争议处理经验,了解人 力资源管理知识,熟悉公 司人力资源管理的各项规章制度; 
    4、亲和力强,积极主动,有大局观,具有强 烈的责任心和事业心,优秀的 沟通能力和谈判能力,团队协作能力;

    5、同行业经验优先。

  • 绩效专员

    工作地点 :

    上海

    职位描述:

    岗位职责:

    1)  根据公司发展目标,负责绩 效管理体系和制度的建立与优化;

    2)  负责对 绩效管理制度的宣贯和讲解,针对员 工提出的疑问进行解释说明,确保制度的有效推行;

    3)  对绩效 考核进行过程管理,跟踪考核进度,统计和审核考核数据,并对提 交的考核数据进行汇总统计及上报审批;

    4)  负责定 期进行员工绩效访谈沟通及绩效改进跟踪;

    5)  负责绩 效考核系统开发需求的提出、系统测试;

      6)其它绩 效管理相关工作;

     

    任职要求:本科及以上学历

    专业:人力资 源管理及相关专业

    工作经验:3年以上 绩效管理工作经验

    专业知识:熟悉各 种绩效评价方法

    技能技巧:熟练使 用自动化办公软件,尤其是Excel常用函数和公式

    个人素质:良好的 语言和文字表达能力、跨部门沟通协调能力、执行能力、分析问 题与解决问题能力。


  • SSC专员

    工作地点 :

    上海

    职位描述:

    岗位职责:
    1.处理人 力资源事务性工作,如招退工办理、居住证办理、落户等办理。

    2.负责公 司证照年检等事项;

    3.负责员 工保险报销等事项;

    4.按照公 司员工档案建立要求,收集并 归档员工人事档案;
    5.
    负责员 工劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止等工作;
    6.
    及时维 护各个系统的人员信息;
    7.
    协助各 种人事数据的统计,根据工 作需要提供各项人事报表;
    8.
    负责公司员工入职、转正、内部调动、离职等 相关手续的办理;
    9.
    组织并 协助执行各类节假日员工活动与员工关怀方案。

    10.其他领导交办的事项


    任职资格:
    1. 
    全日制 大学专科及以上学历,人力资 源相关专业优先考虑;
    2.
    一年以 上相关工作经验优先;
    3. 
    具有较强 的沟通协调能力,具有团队合作精神,良好的服务意识、承压能力强;
    4
    、熟练使用office、Excel软件;
    5
    、工作仔细、积极主动、勤奋好学,形象良好


  • 人事专员

    工作地点 :

    上海

    职位描述:

    岗位职责:

    1.处理人 力资源事务性工作,如招退工办理、居住证办理、落户等办理。

    2.负责公 司证照年检等事项;

    3.负责员 工保险报销等事项;

    4.按照公 司员工档案建立要求,收集并 归档员工人事档案;

    5.负责员 工劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止等工作;

    6.及时维 护各个系统的人员信息;

    7.协助各 种人事数据的统计,根据工 作需要提供各项人事报表;

    8.负责公司员工入职、转正、内部调动、离职等 相关手续的办理;

    9.组织并 协助执行各类节假日员工活动与员工关怀方案。

    10.其他领导交办的事项


    任职资格:

    1. 全日制 大学专科及以上学历,人力资 源相关专业优先考虑;

    2.一年以 上相关工作经验优先;

    3. 具有较强 的沟通协调能力,具有团队合作精神,良好的服务意识、承压能力强;

    4、熟练使用office、Excel软件;

    5、工作仔细、积极主动、勤奋好学,形象良好。